Prepare your case well to increase your chances of winning at trial

Litigants are often reluctant to consult a lawyer. After the question of cost, a particular concern is often the question of opportunity. In absolute terms, there’s never a bad time to consult a lawyer. Indeed, it is during the consultation that all the elements of the case can be considered and the exchange between client …

Reflections on summary expert appraisals

The year 2020 is special in many ways. Expert reports are often used to gather evidence for future litigation. It’s a useful, even recommended, procedure for preparing for a trial on the merits, but it’s also an approach that can lead to effective, rapid problem-solving solutions. So, even for a defendant who has been taken …

Réflexions sur le référé-expertise

L’année 2020 est une année particulière à de nombreux égards. Le référé-expertise est souvent utilisé pour se ménager une preuve en vue d’un litige futur. Il s’agit d’une procédure utile, voire recommandée pour préparer un procès au fond, mais il s’agit également d’une démarche qui peut permettre de trouver des solutions efficaces et rapides en …

Schrems II: Quel impact pour le transfert de données vers les Etats-Unis?

Le 16 juillet 2020, la Cour de Justice de l’Union Européenne (« CJUE ») a rendu l’arrêt Data Protection Commissioner v Facebook Ireland Ltd and Maximillian Schrems (C-311/18), décision historique plus connue sous le nom de Schrems II dans laquelle les juges ont déclaré la nullité du Privacy Shield au motif que ce texte « …

Schrems II : What impact for data transfers to the United States ?

On July 16, 2020, the Court of Justice of the European Union (“CJEU”) declared the Privacy Shield null and void on the grounds that this text “does not grant Europeans actionable rights of recourse before the courts against the American authorities” in a landmark decision—Data Protection Commissioner v Facebook Ireland Ltd and Maximillian Schrems (C-311/18)—better …

Preventing and detecting private corruption in companies not subject to the Sapin II mechanism

Total, Crédit Agricole, Société Générale. For some of us, these big names represent France’s economic power, for others the excesses of a system that’s running out of steam. In addition to their common nationality, these companies all hold a prominent place in the table of the largest penalty amounts resulting from a breach of the …

La prévention et la détection de la corruption privée dans les entreprises non soumises au dispositif Sapin II

Total, Crédit Agricole, Société Générale. Ces grands noms représentent pour certains d’entre nous la puissance économique française, pour d’autres les dérives d’un système qui arrive à bout de souffle. Outre leur nationalité commune, ces sociétés détiennent toutes une place de choix au tableau des plus gros montants de pénalités découlant d’une infraction au Foreign Corrupt …

COVID-19 Le Chômage Partiel : Employeur/Salarié Q&R (Part 3)

Quelle procédure et quelle durée ? Depuis le 27 mars 2020, les employeurs ou leurs mandataires (tels que les avocats ou fiduciaires) sont obligés d’introduire la demande par internet en utilisant le formulaire ad hoc simplifié, disponible en ligne via le site Myguichet.lu accessible grâce à un produit Luxtrust (Token, Smartcard ou Signing stick) ou une …

COVID-19 Partial Unemployment: Employer/Employee Q&A (Part 3)

What procedure and how long does it take? Since March 27, 2020, employers or their agents (such as lawyers or trustees) are obliged to submit the application via the internet using the form ad hoc available online via the Myguichet.lu website, using a Luxtrust product (Token, Smartcard or Signing stick) or an electronic identity card. …

COVID-19 Partial Unemployment Assistance : Employees (Part 2)

Which employees? Employees who have signed a fixed-term or open-ended employment contract that comes into effect during the short-time working period are eligible for short-time working. Furthermore, even if the aforementioned employment contract is concluded and comes into force during the period in which short-time working is granted, the employee concerned will also be eligible …