Kaufhold et Reveillaud Avocats
Etude d'avocats à Luxembourg
What procedure and how long does it take? Since March 27, 2020, employers or their agents (such as lawyers or trustees) are obliged to submit the application via the internet using the form ad hoc available online via the Myguichet.lu website, using a Luxtrust product (Token, Smartcard or Signing stick) or an electronic identity card. …
Continue reading “COVID-19 Partial Unemployment: Employer/Employee Q&A (Part 3)”
Quelle procédure et quelle durée ? Depuis le 27 mars 2020, les employeurs ou leurs mandataires (tels que les avocats ou fiduciaires) sont obligés d’introduire la demande par internet en utilisant le formulaire ad hoc simplifié, disponible en ligne via le site Myguichet.lu accessible grâce à un produit Luxtrust (Token, Smartcard ou Signing stick) ou une …
Continue reading “COVID-19 Le Chômage Partiel : Employeur/Salarié Q&R (Part 3)”
Which employees? Employees who have signed a fixed-term or open-ended employment contract that comes into effect during the short-time working period are eligible for short-time working. Furthermore, even if the aforementioned employment contract is concluded and comes into force during the period in which short-time working is granted, the employee concerned will also be eligible …
Continue reading “COVID-19 Partial Unemployment Assistance : Employees (Part 2)”
Quels salariés ? Les salariés, ayant conclu un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée entrant en vigueur pendant le chômage partiel, peuvent bénéficier de ce chômage. En outre, même si le contrat de travail précité est conclu et entre en vigueur pendant la période d’octroi du chômage partiel, le salarié concerné pourra également bénéficier …
Continue reading “COVID-19 Le Chômage Partiel Aide : Les salariés (Part 2)”
Considering the disastrous repercussions of the measures taken to combat COVID-19 for the economy in general and employment in particular, the government has specially adapted an existing financial support mechanism: short-time working. While recognizing that the occurrence of COVID-19 constitutes a case of force majeure, the government has instituted a system of “short-time working for …
Continue reading “COVID-19 Le Chômage Partiel Aide : Employers (Part 1)”
Considérant les répercussions désastreuses des mesures prises dans la lutte contre le COVID-19 pour l’économie en générale et l’emploi en particulier, le gouvernement a spécialement aménagé un mécanisme de soutien financier qui existait déjà : le chômage partiel. Tout en reconnaissant que la survenance du COVID-19 constitue un cas de force majeure, le gouvernement a en …
Continue reading “COVID-19 Le Chômage Partiel Aide : Les Employeurs (Part 1)”
