COVID-19 crisis – Cui bono?

With containment and sanitary measures, many economic players are suffering. After the relations between commercial tenants and their landlords, many legal uncertainties remain, notably for tenants who can continue their activities but suffer a drop in sales, and a little less so for businesses that have had to close. With the upturn in construction activity, …

Crise de COVID-19 – Cui bono ?

Avec le confinement et les mesures sanitaires, beaucoup d’acteurs économiques souffrent. Après les relations entre les locataires commerciaux et leurs bailleurs, de nombreuses d’incertitudes juridiques demeurent, notamment, pour les locataires qui peuvent continuer leurs activités mais accusent une baisse de leur chiffre, et un peu moins, pour les commerces qui ont dû fermer. Avec la …

Künstliche Intelligenz & Korruption

Künstliche Intelligenz, eine Waffe gegen Korruption? Der Korruptionswahrnehmungsindex (CPI)<fn>Ein zusammengesetzter Index, der die Wahrnehmung von Korruption im öffentlichen Sektor in den öffentlichen Verwaltungen und der politischen Klasse von 180 Ländern und Gebieten weltweit misst.</fn> 2019 von Transparency International platziert Frankreich auf Platz 23 von 180 Ländern. Mit einem CPI-Score von 69<fn >https://www.transparency.org/cpi2019</fn>, auf einer Skala …

Artificial intelligence & corruption

Artificial Intelligence, a weapon against corruption? The Corruption Perceptions Index (CPI)<fn>Composite index that measures perceptions of public sector corruption perceived in public administrations and the political class in 180 countries and territories around the world.</fn> 2019 by Transparency International ranks France 23rd out of 180 countries. With a score of 69 in the IPC<fn>https://www.transparency.org/cpi2019</fn>, on …

Intelligence artificielle & corruption

L’Intelligence Artificielle, une arme contre la corruption ? L’indice de perception de la corruption (IPC)<fn>Indice composite qui mesure les perceptions de la corruption dans le secteur public perçue dans les administrations publiques et la classe politique de 180 pays et territoires du monde.</fn> 2019 de Transparency International place la France à la 23ème place sur …

Surmonter la crise du COVID-19 grâce au Big Data

Max Muller, avocat principal, KAUFHOLD & REVEILLAUD, AVOCATS, explique à RTL comment les nouvelles technologies peuvent nous aider à surmonter la crise du COVID-19 : “Même s’il existe des préoccupations concernant la protection des données personnelles et les droits fondamentaux, nous devons équilibrer les intérêts. Tout le monde veut rester en bonne santé et tout …

Overcoming COVID-19 Crisis with Big Data

Max Muller, Senior Lawyer, KAUFHOLD & REVEILLAUD, AVOCATS, speaks with RTL on how new technology can help us overcome the COVID-19 crisis: “Even if there are concerns about personal data protection and fundamental rights, we need to balance interests. Everybody wants to stay healthy and everything needs to be done to achieve this aim. Lawyers …

A solution to COVID-19: Teleworking, part 2

What does this mean for cross-border commuters? In terms of taxation? As far as taxation is concerned, the rule is that frontier workers’ income is taxed in the country in which they work (i.e. the Grand Duchy of Luxembourg). By way of exception, for days worked by the employee outside the Grand Duchy of Luxembourg …

Une solution face au COVID-19 : Le télétravail, partie 2

Conséquences pour les frontaliers ? Au niveau fiscal ? En matière fiscale, la règle est que les revenus du salarié frontalier sont imposés dans l’Etat dans lequel il travaille (soit le Grand-Duché de Luxembourg). Par exception, pour les jours travaillés par le salarié en dehors du Grand-Duché de Luxembourg (soit dans l’Etat de résidence ou tout autre …

A solution to COVID-19: Teleworking, part 1

To prevent/limit the spread of COVID-19 and protect so-called vulnerable employees (older employees, pregnant employees, employees already suffering from medical conditions, etc.), a solution is available to employers where possible: teleworking, enabling employees to carry out their work from home. In what context? In general and at all times, the employer must ensure the health …