Kaufhold et Reveillaud Avocats
Etude d'avocats à Luxembourg
Pour éviter/limiter la propagation du COVID-19 et protéger les salariés dits vulnérables (les salariés d’un certain âge, les salariées enceintes, les salariés déjà atteints de pathologies médicales etc.), une solution est disponible en faveur des employeurs lorsque cela est envisageable : le télétravail permettant aux salariés d’exécuter leur travail à partir de leur domicile. Dans quel …
Continue reading “Une solution face au COVID-19 : Le télétravail, partie 1”
1) Family leave for the child In the fight against this new coronavirus, COVID-19, to limit/slow its spread, the government has notably taken the radical decision to temporarily close public and private schools and training establishments, as well as reception facilities and boarding schools from March 16, 2020. This closure, initially applicable until March 29, …
Continue reading “2 Measures to Benefit Employees in the Fight Against Coronavirus”
1) Le congé pour raison familiale pour l’enfant Dans la lutte contre ce nouveau coronavirus, le COVID-19, pour en limiter/ralentir la propagation, le gouvernement a notamment pris la décision radicale de fermer temporairement les établissements scolaires et de formation publics et privés, ainsi que des structures d’accueil et les internats à partir du 16 mars …
Continue reading “2 Mesures en Faveur des Salariés dans la Lutte Contre le Coronavirus”
